Страховые программы
СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ
Как сохранить коллектив и удержать ценных работников, которых могут соблазнить лучшими условиями? Практика показывает: люди, понимая, что о них заботятся, чувствуя себя защищенными от различных неприятностей, лучше работают, проявляя высокую лояльность по отношению к своей организации. Коллективное страхование работников - залог стабильности и высокой работоспособности коллектива.
Преимущества страхования от несчастного случая:
- Согласно налоговому кодексу РФ (часть II, ст. 255) взносы по добровольному страхованию персонала (до 15 тыс. руб. на человека в год) относится к расходам на оплату труда, что уменьшает налогооблагаемую базу по налогу на прибыль
- Организация освобождается от затрат по оказанию материальной помощи сотрудникам при травмах
- Организация - страхователь в случае увольнения застрахованного работника может заменить его другим работником
Корпоративные программы для эффективного управления персоналом
- «КЛАССИКА- КОЛЛЕКТИВ» - гарантированная защита сотрудников организаций и предприятий на случай повреждения здоровья с любой выбранной страховой суммой; предусмотрены большие коллективные скидки
- «ПРАЗДНИЧНАЯ» - великолепный подарок руководства своим сотрудникам к праздничным датам - к Новому году, Рождеству, 23 февраля, 8 марта, к значимым датам. Все преимущества программы "Классика- сохраняются
- «КЛЮЧЕВОЙ СОТРУДНИК» - программы страхование ценных сотрудников с целью удержания и закрепления в организации; важный элемент кадровой политики
Условия договора
Вариант договора:
- полный пакет рисков с действием договора 24 часа в сутки
- заключается на время исполнения трудовых обязанностей
Страховая сумма:
Определяется договором (минимальная страховая сумма - 50 000 рублей.)Годовой тариф:
0,5% ÷ 1,2% в зависимости от выбранных условий.| Страховая сумма (руб) | Тариф (в среднем)(в % от страховой суммы в год) |
|---|---|
| От 50 до 100 тыс. | 0,95% |
| От 101 до 300 тыс. | 0,8% |
| От 301 000 тыс. и выше | 0,5% |